Werteorientiertes systemisches Coaching & Berater

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Mediation

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Dazu braucht es keine Webseite!

Hast Du gewusst dass alles was Du in Deinem Leben erlebt hast, bei Dir abgespeichert ist, doch nur wenig ist Dir bewusst (10-20%), das meiste ist in Deinem Umbewussten (80-90%) verborgen!

Das St. Galler Coaching Modell zielt darauf ab, über die Prozessarbeit mit dem Unbewussten zu erkennen, woher die negativen Verhaltensmuster kommen (aus der Kindheit), um diese nachhaltig zu verändern. Der Klient bekommt weder Hausaufgaben

noch muss er im Coaching Erfahrenes im Alltag «trainieren». Die Veränderung geschieht nachhaltig aus sich heraus.


Beispiele helfen da am besten:

z.B. Helfertypen (die nicht nein sagen können), Leistungstypen (die ebenfalls nicht nein sagen können und über alles oder vieles die Kontrolle haben möchten).


Dies sind/können belastende Verhaltensmuster sein. Doch was steuert diese Muster?

Die negativen Glaubenssätze/Identität (aus der Kindheit), welche im hier und jetzt unbewusst sind.


Negative Glaubenssätze steuern 

Ich bin hilflos

Ich bin wertlos

Ich bin machtlos 

Ich bin dumm 

Ich bin falsch (im Sinne von nicht richtig sein)

Mögliche Verhaltensmuster die Folge davon

Ich muss brav sein

Ich muss viel leisten

Ich muss schweigen/mich anpassen

Ich muss stark sein und alles wissen

Ich muss korrekt sein/alles richtig machen